Hola, debido a la cantidad de preguntas que hemos recibido a continuación vamos a resumir lo más importante del adiestramiento canino hoy en nuestro numero 316: Nunca en ninguna etapa del entrenamiento debemos de olvidar las correas o los collares. Debemos entrenar a todos los perros de la manera más humana posible. Cuando un perro hace ruido (chilla, gruñe) es que no está contento y no precisamente por que lo estemos lastimando. Hay que saber leer y utilizar los SENTIMIENTOS POSITIVOS Y/O NEGATIVOS de los perros. Cuando se reúnen los siguientes elementos se puede decir que se tiene un gran equipo: Sensación en la mano (sentir la fuerza de las correcciones), táctica en la mente y un perro bueno. Con los cachorros alfa (líderes) no hay que establecer un contacto continúo, mas bien debe ser intermitente, sobre todo en las primeras lecciones. Sólo se puede ganar con técnica, la técnica se utiliza para que ni el perro ni el manejador pierdan energía de manera innecesaria. El objetivo es hacer muy pocos movimientos y tratar de obtener una máxima respuesta. La voz debe de ser siempre igual, si estamos enojados o si estamos aplicando fuerza muscular la voz cambia y el perro no va a comprender. Un perro no va a aprender si esta con pánico, ya que el perro tiene instinto de sobrevivencia y puede intentar huir. La experiencia en el entrenamiento canino es lo más importante, solo así se puede leer al perro, existe un don natural para entender y trabajar a los perros. Lo más importante es el respeto, por que hay que darle libertad al perro y por lo tanto tenemos que encontrar el balance entre libertad y obediencia. Para el caminado junto con correa debemos de dar un solo tirón a la correa y cuando el perro muestre intenciones de regresar o de voltear a verme suelto la correa y recompenso (esta recompensa es de por sí el dejar de dar tirones). Antes de practicar a campo abierto el perro debe de obedecer perfectamente las órdenes básicas en un metro cuadrado. El entrenamiento de los ganadores, de la alta escuela debe de ser con estilo, con elegancia, este estilo debe ser propio y nosotros al entrenar debemos recompensar mucho cuando el perro nos dé el estilo que queremos. Debemos de reconocer que los impulsos e instintos de un perro son importantes y que debemos saber ocuparlos y no reprimirlos. Cuando eres un buen entrenador debes de ser capaz de cambiar los impulsos de tu entrenado-perro instantáneamente. Un buen perro de trabajo es confiado con el mundo. Durante los dos meses del cambio de dientes el perro debe de seguir con sus caminatas diarias, se le debe entrenar durante esta etapa. Solo la práctica hace al maestro. Nuestro primer perro siempre es nuestro perro de prueba. Un buen perro es el que acepta errores de su manejador. Las correas no son para jalar, son para tensar y soltar. Siempre se debe trabajar cuando el perro esté relajado. Las orejas de un perro son su lenguaje corporal si las mueve demasiado indica que hay presión sobre el perro. Si tenemos un problema es importante primero ver luego analizar y solo habiendo hecho esto hay que corregir. La regla de oro para el entrenamiento es la paciencia y tomarse el tiempo que sea necesario jamás resultara un trabajo de 10 días es importante cambiar la conducta para siempre no por tiempo limitado, eso requiere experiencia, tiempo, metodología, apoyo, etc. No hay que gritar o subir el volumen de nuestra voz, más bien hay que saber darle fuerza a la voz baja. Gracias por preferir nuestros servicios, seguimos trabajando todo el mes Diciembre-07 y Enero-08, usted nos contacta y recibe servicios de calidad comprobada 0414-8699386/ 0416-8866151, pagina Web: www.enriqueyzoraya.com. Visítela ingrese en fotos de clientes, hemos entrenado mas de 800 ejemplares comprobables en Ciudad Guayana desde 1999. PERRO EDUCADO-FAMILIA FELIZ
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